Warum für Diakoneo arbeiten?

Mit über 10.000 Mitarbeitenden und ca. 600 Mio. Euro Umsatz gehört Diakoneo zu den fünf größten Diakonischen Unternehmen in Deutschland.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Angeboten. 

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele, die Sie von unseren Zusatzleistungen überzeugen.

Fitness und Wohlbefinden

Nutzen Sie unser vielfältiges Angebot von Anti-Raucherkursen bis Zumba.

Wir organisieren für Sie unter anderem

  • kostenfreie bzw. kostengünstige Sport- und Entspannungsangebote mit zertifizierten Trainern
  • in rund 30 permanent laufenden Kursen zu unterschiedlichen Zeiten (morgens, mittags, abends)

Fort- und Weiterbildung

Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ist uns viel wert.

Bei uns profitieren Sie

  • den vielfältigen Angeboten unserer eigenen Fort- und Weiterbildungsakademien mit persönlichem Budget
    und
  • den unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei dem größten diakonischen Unternehmen in Süddeutschland.

Mitarbeiterrabatte

Diakoneo Mitarbeitende genießen diverse Vergünstigungen.

Mit uns sparen Sie im Alltag

  • bei Ihrer Autoversicherung (vergünstigter Tarif B)
    und
  • durch Zusatzrabatte beim Online Shopping von bekannten Marken

Sicherheit

In unserem Team sind Sie fest verankert und profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit.

Wir sind ein modernes diakonisches Unternehmen mit Tradition

  • das nicht auf kurzfristige Erfolge und Gewinnerzielung ausgerichtet ist
  • das sich durch stetiges Wachstum den Herausforderungen der Zukunft stellt
    und
  • bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Spiritualität

Wir geben Ihnen Freiraum zur persönlichen Entfaltung.

Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit zum Austausch

  • bei spirituellen Seminarangeboten,
  • im Rahmen von Andachten, Gottesdiensten oder Gesprächskreisen
    und
  • durch die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unseren Diakonischen Gemeinschaften.

Unternehmenskultur

Bei uns wird Zusammenhalt und Vielfalt groß geschrieben.

Bei uns findet jeder seinen Platz, indem wir

  • alle neuen Mitarbeitenden zu Willkommenstagen einladen,
  • für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung oder Assistenzbedarf eintreten
    und
  • gemeinsame Stunden beim Sommerfest, Betriebsausflug oder der Adventsfeier genießen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir erhöhen durch unsere Beiträge Ihre private Rente.

Das bedeutet ganz konkret: Da wir die Verträge und die Beitragszahlungen übernehmen, haben Sie keinen Aufwand, profitieren aber trotzdem im Alter von einer umfassenden Zusatzrente.

Jobportal

Aktuelle Stellenangebote, Ausbildungsplätze und Praktika finden Sie in unserem Jobportal.

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