Schule für OTA Schwäbisch Hall

Die Schule für OTA in Schwäbisch Hall ist mit ihrer Integration in das Diak Klinikum Schwäbisch Hall mit 492 Betten einzigartig in der Region Hohenlohe-Franken und über deren Grenzen hinaus. 

Die enge Verbindung zwischen Theorie und Praxis ermöglicht es uns, hochkompetente und zuverlässige OTAs auszubilden. Dies zeigt sich insbesondere dadurch, dass Lehrkräfte und Dozenten direkt aus der Praxis kommen und aus der Praxis unterrichten können.

Umfangreiches fachliches Spektrum

Die gesamten 2500 Stunden der praktischen Ausbildung können am Diak Klinikum absolviert werden. Durch ein breites operatives Spektrum können mehr als nur die grundlegenden Fachabteilungen wie Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie und Urologie abgedeckt werden. Einsätze in der hauseigenen Plastischen Chirurgie, Gefäßchirurgie und Neurochirurgie sind ebenfalls Teil der Ausbildung. 

In der dem OP angegliederten, international anerkannten Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) wird ebenfalls die Möglichkeit geboten, den Fachkundelehrgang 1 zu erlangen. 

Die in der Ausbildung zusätzlich geforderten Einsätze in der Endoskopie, Zentralen Notaufnahme und auf der Pflegestation finden ebenfalls in unserem Klinikum statt.

Eine umfangreiche und spannende theoretische Ausbildung

Der Kern einer guten OTA-Ausbildung ist eine praxisbezogene und realitätsnahe theoretische Ausbildung. Damit dieses Ziel erreicht werden kann, bilden wir nach der neuesten Ausbildungsverordnung von 2020 aus. 

Unser Lehrer- und Dozententeam bildet die Grundlage für eine fundierte theoretische Ausbildung. Mit Ärzten, Psychologen, Pharmazeuten, Hygienikern und qualifiziertem Lehrpersonal können wir für jede/jeden OTA eine zukunftsorientierte Ausbildung ermöglichen. 

Die theoretische Ausbildung gliedert sich in folgende acht Kompetenzbereiche:

• KB 1: Kernaufgaben einer/eines OTA (880 h)
• KB 2: Mitwirken in medizinischer Diagnostik und Therapie (340 h)
• KB 3: Arbeiten im interdisziplinären Team (120 h)
• KB 4: Entwicklung der Persönlichkeit und des beruflichen Selbstverständnisses (120 h)
• KB 5: Rechtliche Vorgaben und Qualitätsmanagement (140 h)
• KB 6: Psychologie und Ethik (120 h)
• KB 7: Verhalten in Krisen- und Katastrophensituationen (40 h)
• KB 8: Hygienische Arbeitsweisen (140 h)

In Kooperation mit regionalen Leistungsträgern

Unsere Ausbildungsstätte ist überregional angesehen und kann mehrere Kooperationskliniken aus zwei Bundesländern aufweisen. Der enge Austausch zwischen den Auszubildenden der verschiedenen Kliniken schafft nicht nur überregionale Beziehungen, sondern ermöglicht neue Erkenntnisse durch den Blick über den Horizont hinaus.

Als Kooperationsklinikum bieten wir auch kleineren Krankenhäusern im Sinne eines Rotationsplanes Einsätze in der Plastischen-, Gefäß- oder Neurochirurgie an. 

Anforderungen an die Bewerbung

Um die Ausbildung bei uns beginnen zu können, sollten Interessenten möglichst 18 Jahre alt sein und die gesundheitliche Eignung für die körperlich herausfordernde Arbeit in einem OP mitbringen.

Eine online-Bewerbung können Sie über das Bewerbungsformular einreichen. Bitte fügen sie dem Schreiben folgende Dokumente bei: 

• Lebenslauf
• Beglaubigte Kopien der Abschlusszeugnisse bzw. des letzten Schulzeugnisses
• Passbild

Ausbildungsvergütung und -beginn

In der Vergütung der Ausbildung richten wir uns an dem stetig steigenden Tarif der AVR/TVöD und bieten mehr als 1.100 Euro brutto ab dem ersten Ausbildungsjahr.

Da wir alle 1,5 Jahre mit der Ausbildung beginnen (jeweils im März und Oktober) entnehmen Sie den nächsten Ausbildungsbeginn der Übersicht auf der rechten Seite.